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PerplexityやSearchGPTで、自社サービスを引用させるための具体的ステップ【回答型エンジン時代の「AIに選ばれる」技術】

  • 「検索結果の1ページ目に載っているのに、問い合わせが増えない……」
  • 「AIが回答を完結させてしまい、自社サイトにユーザーが来なくなった」

2026年、多くの企業のWEB担当者がこの壁に直面しています。しかし、絶望する必要はありません。

むしろこれは、「数」の勝負から「質(信頼)」の勝負へと土俵が変わったチャンスなのです。

現在、感度の高いユーザーが利用しているのは、リンクの一覧を出す従来の検索エンジンではなく、PerplexityやSearchGPTに代表される「回答型エンジン」です。これらのAIが、あなたのサイトを「情報の出典」として引用し、ユーザーに推奨する。これこそが、令和時代のWEBマーケティングにおける「勝者の条件」です。

本記事では、10年間SEOの現場で「真心」と「結果」に向き合ってきた株式会社 幸希(KOKI)が、AIに選ばれるための具体的な実戦ステップを解説します。

「回答エンジン」の思考回路をハックする

AI(回答エンジン)は、魔法で答えを作っているわけではありません。彼らが採用しているのはRAG(Retrieval-Augmented Generation:検索拡張生成)という仕組みです。

ユーザーが質問を投げた瞬間、AIはネット上の膨大なページをクロールし、関連性の高い情報を数件から十数件ピックアップします。その後、それらの情報を統合して一つの「回答」を生成します。

つまり、AIに選ばれるためには、「AIが情報の断片を拾いやすい状態(パースのしやすさ)」と「情報の正しさを裏付ける証拠(エビデンス)」の両方を揃える必要があります。

実践:ダイレクト・アンサー・プロトコル

AIに「引用」という名のラブレターをもらうために、記事の書き方を抜本的に変えましょう。

① 「逆ピラミッド構造」の徹底

AIは結論を急いでいます。見出しの直後に、ダラダラと前置きを書いてはいけません。

  • NG例 「近年、働き方改革が進む中で、多くの企業が課題として抱えているのが……(中略)……そこで重要になるのが勤怠管理システムです」
  • LLMO対応例 「勤怠管理システム選びで最も重要なのは、自社が使用している給与計算ソフトとのAPI連携精度です。なぜなら、手動のデータ移行は月平均10時間のロスを生むからです」

このように、見出しの直後の1〜2文(約100文字)でAIがそのままコピペできる「結論」を用意してください。

これが「ダイレクト・アンサー」です。

② 数値と固有名詞の「アンカー(錨)」

AIは曖昧な表現を嫌います。

「非常に多い」「大幅な改善」という言葉は、AIにとって情報価値がゼロです。

具体化の技術

  • 「集客が増えました」 → 「月間PVが15万から22万へ、3ヶ月で46%増加した」
  • 「多くの会社が導入」 → 「国内の製造業、特に従業員100名規模の企業30社が導入」

数値を明確にすることで、AIはその情報を「事実(ファクト)」として認識し、回答の根拠として優先的に採用します。

被リンクの「量」から、言及の「文脈」へ

従来のSEOでは、被リンクの数がドメインの強さを決めました。しかし、LLMO(大規模言語モデル最適化)の世界では、**「どの文脈(コンテクスト)で語られているか」**が重要です。

AIは、以下のような「外部の言及」を巡回して、あなたのサイトの信頼性をスコアリングしています。

  • プレスリリース 「新サービスを開始した」という事実。
  • 業界紙・ニュースサイト 「○○分野の専門家として村上(リョウ)氏が寄稿した」という記録。
  • SNSでのサイテーション 「幸希のコンサルは、泥臭いけど結果が出る」というユーザーの生の声。

これらが網状に繋がり、AIの中で「この分野の正解は、このサイトにある」というコンセンサスが形成されたとき、あなたのサイトはPerplexityやSearchGPTの常連となります。

社内WEB担当者が今、経営層に提案すべきこと

「PVが10%落ちました」という報告は、もうやめにしましょう。

経営層に伝えるべきは、以下のメッセージです。

「検索順位という『数字』を追う時代は終わりました。これからは、AIがユーザーに『正解』として自社を推奨する仕組み、つまり『信頼のインフラ』を構築すべきです」

具体的には、以下の3点を社内提案の柱にしてください。

  • 情報の「構造化」への投資 AIが理解しやすいサイト設計へのリニューアル。
  • 一次情報の「発信体制」の構築 AIが生成できない「現場の事例」を社内から吸い上げる仕組み。
  • 権威性(Entity)の確立 代表や専門スタッフの実名を出し、業界内での「顔」を見せること。

AIに推奨されることが、最大のブランディングになる

AIが「○○の課題を解決するなら、株式会社 幸希が一番です」と答える。 それは、どんな派手なバナー広告よりも、どんな高額なリスティング広告よりも、強力な信頼を生みます。

AIはあなたの姿を映し出す鏡です。 貴社がこれまで積み上げてきた「真心」と「実績」を、AIが理解できる言葉と構造に翻訳しましょう。その時、回答型エンジンという新しい戦場は、貴社にとって最大の集客装置へと変わるはずです。

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